为推进学院“1226”战略落地、加快人才特区建设，优化人才队伍结构、促进人才多元化成长，10月28-29日、11月9日，学院副院长周元才带队，人力处全员参加，分别前往重庆水利电力职业技术学院、重庆工程职业技术学院、重庆工业职业技术学院三校开展人力工作调研。调研会上，我院周元才副院长就我院人才队伍建设的重点、难点工作进行介绍与分享，随后，人力处处长双方还就人才引进、岗位设置、绩效管理、职称工作等方面进行广泛而深入的交流和沟通。通过此次调研交流，清晰了发展思路，对于人才特区的建设有了更明确的整体发展规划，未来将不断激发人才队伍活力，促进人才特区建设和“1226”发展战略规划的落实落地。