2014年9月10日，人力资源处在学院大会议室召开2014年新进教师培训会。学院院长何履胜、副院长罗能、院办主任叶天全、教务处副处长刘旻溟、团委书记兼学生处副处长邱丰、人力处李茜老师出席培训会。参加本次培训的新进人员共18名。
        会上，首先何院长代表班子成员对新进员工的加入表示热烈的欢迎。接着，何院长给大家介绍了学院的历史沿革和发展概况。他强调，在建校三十多年的历程中，学院在艰苦的条件下能实现一次又一次跨越，正是由于全体教职员工发扬了航天精神，希望大家在工作和个人职业成长中能弘扬和传承这份精神，树立高度的责任心和崇高的理想，要耐得住寂寞，守得住清贫，不断加强学习，学会感恩，为学院的发展壮大不懈努力。
        罗院长针对教师职业规划做了题为《教师的职业发展》的讲座。通过亲身经历给大家独特地、精彩地分析介绍了作为教师该如何成长，如何成才，“发展的教师才是最幸福”。他殷切希望新教师们在未来的生活工作中，一定要关注学习，关注学生，关注自己，要“让未来的期待引领今天的生活”。
         相关部门领导和老师分别给大家做了相关内容的培训。刘旻溟副处长给大家做了教学管理工作方面讲座。她从教学工作基本要求及学生学籍管理规定两方面做了生动详细的讲解。邱丰书记对班主任及辅导员工作的性质、任务、要求、角色定位及工作职责等方面做了精彩详实的讲解，指导大家如何做好辅导员工作。人力资源处李茜老师为大家介绍了学院相关工作规范和专业技术职称评审方面的要求。
        通过此次培训，新进员工对教师工作的基本内涵有了比较明确的认识，意识到了教师责任的重大艰巨，大家纷纷表示一定要尽快实现成为教师的角色转换，发扬奉献精神、创新精神、拼搏精神，为学院的发展壮大贡献自己的力量。