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各部门:
根据航天科技集团有限公司《关于开展2019年度职称评审工作的通知》(人字〔2019〕73号)和《中国航天科技集团有限公司专业技术资格评审和专业技术职务聘任管理办法》(天科人〔2018〕574号))文件精神,今年七院职称评审政策有部分调整,现将评审工作有关事项通知如下:
一、授权与申报系列调整
(一) 评审授权
七院作为集团公司一类授权单位,具有工程系列正副高级和中级专业技术资格、政工系列副高级和中级专业技术资格、档案系列中级专业技术资格的审定权。工程系列办公室设在院人力资源部,政工系列办公室设在院党委工作部,档案系列办公室设在情报档案馆。各系列办公室具体负责各系列专业组和评委会答辩、评审的组织工作。
院对各单位工程系列中级专业技术资格评审权的授权情况,待集团公司审批后另行通知。
(二)计算机技术与软件专业职称评审权调整
从2019年起,计算机技术与软件专业副高级及以下专业技术资格,须通过国家组织的统一考试取得,七院不再组织评审和认定。
(三)部分专业申报系列调整
根据天科人〔2018〕574号文件,对于从事“生产管理、劳动工资管理、
二、关于工程技术领域高技能人才参评工程系列职称要求
根据《人力资源社会保障部关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)精神,以及集团公司“试点先行,逐步推开”的原则要求,从2019年开始试点支持工程技术领域高技能人才参评工程系列职称。
(一)评审范围。参加工程系列职称评审的高技能人才,应为在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,取得高级工及以上职业技能等级,能够进行创造性劳动,并作出贡献的技能劳动者。2019年先行在加工中心操作工、数控车工、维修电工、机械检查工、电焊工等5个工种范围内试点。
(二)申报和评审条件。现从事上述试点工种工作,近3年年度考核称职及以上,遵守单位规章制度和生产操作规程,且符合以下条件:获得高级工后从事技术技能工作满2年,可申报评审助理工程师;获得技师后从事技术技能工作满3年,可申报评审工程师;获得高级技师后从事技术技能工作满4年,可申报评审高级工程师。
其中,对于曾获中华技能大奖、全国技术能手称号,享受省级以上政府特殊津贴的高技能领军人才,从事技术技能工作年限不符合相应申报要求的,可破格申报,破格时间不得超过2年。
高技能人才职称评审条件按照专业技术人才相应专业(或队伍)的评审条件执行,不得随意降低评价标准,不得擅自扩大评审范围。符合条件的高技能人才参评取得职称后,按照其从事的岗位情况进行日常管理。
三、报送材料
1.《2019年申报人员信息汇总表》(详见附件1);
2.个人申报材料清单一份;
3.《专业技术资格评审表》(详见附件2;含电子版,纸质版A4纸正反面打印)1份;
4.《申请审定 系列 专业技术资格人员情况表》(详见附件3;含电子版,纸质版A4纸正反面打印)1份;
5. 学历学位证书、现专业技术资格证明、论著及获奖证明等复印件一套,须加盖所在单位人力资源部门印章(未提供证明材料的论著、获奖证明等将不予认可);
6.申报人员1吋彩色免冠照片1张(注明姓名和出生年月,由单位统一收取)。
四、报送时间及评审费
1.因按上级文件要求,须将《申请审定 系列 专业技术资格人员情况表》公示且不少于五个工作日,时间较为紧张,所以请于2019年8月12日前将正式材料交至人力资源处,并将评审表和情况表电子版发送至460386872@qq.com;
2. 按上级文件精神,职称评审费标准为:正高级每人600元,副高级每人500元,中级每人400元。
五、相关工作要求
职称工作是学院人才队伍建设的重要环节。请各部门将职称申报工作广泛告知本部门教职工,并认真审核申报人员相关申报材料,严格遵守上报材料时间,切实杜绝申报人员因不知悉相关要求而错过材料报送的情况。
附件:
7.关于印发《中国航天科技集团有限公司专业技术资格评审和专业技术职务聘任管理办法》的通知(天科人﹝2018﹞574号)
如有不清楚事宜,请咨询人力资源处王鹏、罗瑜老师。
联系电话:023-67607113 15223018386 13657639938
人力资源处
2019年8月3日